"Suzerainty" Kutu Oyunu

Alternatif olarak işçilerinin çocukları için bir halk eğitim sistemi kurarak galibiyetini çöpe de atabilirsin.

Hiçbir şey söyleme.

Harika.

Bunun oyunla ne alakası var?

Düşünceyi görmezden gel.

Elindeki işçilere yatırım yap.

Teğmeni şaşırtan şekilde birkaç turunu bölge altyapısına iyileştirmeler yaparak geçiriyorsun.

Kısa süre içinde işçilerinin temiz suya, düzgün yollara ve temel hobilere erişimi oluyor. Karşılığında... tur başına bir ekstra kaynak üretiyorlar.

İşçilerine iyi bir ebeveyn gibi bak.

"Hmm, ne yazık ki işçilere yatırım yapmak fazla puan getirmiyor."

"Nasıl yani?"

"Arkadaki skor tablolarına bir göz atın." Teğmen, senin demin bakmadan geçtiğin eklerden birine dönüyor.

"Tablo 8c'ye göre bölge altyapısına yaptığınız yatırımlar son zafer puanınızı 1x ile çarpıyor, yani hiç etkilemiyor. Ancak Revachol'da heykeller dikmek 5x etkiliyor."

"Sıçtım mı diyorsun?"

"Aynen öyle."

Saçmalık. Teğmen ne demişti, hatırlıyor musun? Puanlar anlamsızsa kazanmak kimin umurunda? Onların sistemini reddedip kendi istediğin şekilde oynamalısın.

"Yani yönetici sınıfın değerlerinin, onlara zenginliği sağlayan insanların iyiliğiyle ilgisiz olduğunu mu söylüyorsun?"

"Yani işçilerime harcanabilir işgücü gibi mi davranayım diyorsun?"

Daha sıkı çalışmadıkları için onlara karşı suratını ekşit.

"Kim, ne yapmalıyım?"

"Bu size kalmış dedektif ama unutmayın, oyunun amacı hükümdar için zafer puanı kazanmak."

"Muhtemelen bir strateji seçip onu uygulamalısınız. Her şeyden biraz yapmaya çalışmak genelde kötü bir fikirdir."

"Peki ya işçiler?"

"İşçilerin amacı ham madde üretmek. Onları fazla düşünmeye gerek yok."

Teğmen, yazılı kurallara göre oynadığını varsayıyor ama kendi kararlarını veremeyeceksen oynamanın ne anlamı var ki?

"Neden 'hükümdarı siktir et' deyip her şeyi kendimize saklamıyoruz ki?"

"Çünkü puan kazanmanın yolu hükümdarı memnun etmek ve en fazla puana sahip oyuncu oyunu kazanıyor."

"Sıkıldım. Oyunu daha sonra bitirelim."

"Emin misiniz?" Teğmen, hayal kırıklığına uğramış gibi. "Her şeyi tekrar kurmak zaman alacak."

Oyunu kenara koy.

Oynamaya devam et.

Senin sıran.

Daha fazla işçiyi hizmete zorla.

"İkna" kabiliyetini kullanarak daha fazla işçiyi davana katılmaya razı ediyorsun.

Birkaç tur sonra işçi taşı sayın teğmeninkinin çok üstüne çıkıyor. Emrinde dev bir harcanabilir işgücü ordusu var.

İşçilerine sert ama gururlu bir tanrı gibi bak.

Zavallı hayatlarına acı.

Ne yapacaksın?

"Hmm... Bir yanlışlık var. Ne yazık ki sanırım yeniden başlamamız lazım."

Önce teğmen başlıyor. Bir sözleşme kartı çekiyor ve birkaç işçisini oyun tahtasının Safre bölgesine, birkaçını da Semenine Adaları'na yerleştiriyor.

"Tamam dedektif. Sıra sizde."

Birkaç seçeneğin var: Hemen sözleşme tamamlamaya mı çalışacaksın yoksa gelecek turlarda üretimi maksimuma çıkarmak için işçilerini mi düzenleyeceksin?

Kural kitabında ne yazdığını unutma! Başlarda bir strateji seçip sürekli onu uygulaman gerek.

İşçilerinin biraz dinlenmesine izin ver.

Ne? Daha oyunun en başındayız. İşçilerin daha hiç iş yapmadı bile.

Tamam, biraz çalışsınlar ama çok da değil.

İşte böyle. Bir avuç arkeolojik hazine ve az buçuk diğer kaynaklardan üretiyorsun.

Bu sırada teğmen iki şeker ve bir kayısı kullanarak sözleşme kartını tamamlıyor. Ödül olarak dört para ve oyun tahtasının merkezine yerleştirdiği yuvarlak bir ahşap taş alıyor.

"Bu bir pazar. 2 zafer puanı ediyor."

Ses çıkarmadan öfkeyle bak.

Teğmen öfkeli bakışına kendinden tatmin bir sırıtmayla karşılık veriyor.

Hadi ama, ifadesiz suratın bu mu? Bu hâlinle durumunu teğmene açık ediyorsun.

"Hey, bende neden yok?"

"Endişelenmeyin, denk geldi işte. Yakında siz de kazanırsınız."

O patronluk taslayan ton da ne öyle? Sen hükümdarın güvenilir idarecilerinden birisin! Teğmene haddini bildirmen gerekebilir.

"Puan ne daha onu bile bilmiyorum ki..."

"Puanlar hiçbir şey. Yoklar. Oyunların belirli davranışlar nedeniyle oyuncuları cezalandırmak ya da ödüllendirmek için kullandığı anlamsız bir araç sadece."

Puanlar teğmenin dediği gibi anlamsızsa oyunu senin istediğin şekilde oynamanı ne önleyecek?

"Şu anda puan alıyor muyum?" (Etrafına bak.)

Teğmen omuz silkiyor. "En‑Merkezciler'in Reál Bölgesi'ndeki herkesle ilgili ayrıntılı skor sayfaları tuttuğuna inanan bazı paranoyak tipler var ama bu tabii ki saçmalık."